2021年，在丈夫Kay的鼓勵下，Sici踏出創業第一步 — 開設自己的網上生活小店。她原希望在網店上與大家分享最愛產品之一 — Young Living兒童牙膏，但從團隊兩位皇家皇冠鑽石級領袖Joanne及Gretchen得知不可在未經審批下在網店售賣Young Living產品。雖然有點失望，但亦間接造就她全面了解Young Living，並下定決心嘗試全力發展這個事業，因為有機會幫助更多人。Sici更於自己的網誌向大家宣佈這個決定，憑著一腔熱誠開展這段非凡旅程。
Sici不單熱愛分享，她更對自己要求極高；所以從一開始，她便以「每事問」的精神從兩位前輩Joanne及Gretchen身上不斷學習產品知識，以及一切可幫助團隊的技能。同時，Sici每天無間斷式的學習、分享和跟進，不單讓她的團隊迅速成長，亦令她贏得公司各項獎勵計劃，更連續兩年成為公司的最佳推薦人。
Sici在短短兩年間成為鑽石級領袖，其中不乏大小挑戰，而最大挑戰是她渴望有人並肩，發展自己的Young Living事業，但因一直感覺找不到同行者而灰心及否定自己。後來經過Joanne和Gretchen鼓勵，Sici於2023年3月出席新加坡亞太區年會，希望將學到的一切和團隊分享。年會前，她代表香港獲邀參加亞太區領袖策略會議，會上的講者分享及工作坊為Sici帶來震撼衝擊 — 原來，作為領袖最大意義不在於自己能力有多高，而在於是否能賦予別人機會、能力及盼望；而努力經營Young Living除了能幫助別人，同時可擁有更好的經濟能力回饋社會。
回港後，Sici 決定重新出發，與團隊坦誠對話，承諾盡力幫助每位成員踏上成功之路。她親自協助成員們分享以及尋找目標、確立行動，陪伴他們開辦工作坊；大家亦感受到自己的改變以及分享的快樂，慢慢體會到這個事業的意義。
當時 Sici尚未有要成為鑽石級領袖的念頭，是Joanne及Gretchen看到她在亞太區年會後心態有所轉變，鼓勵她嘗試；於是Sici在5月正式行動，向鑽石之路進發。整個6月Sici全情投入幫助團隊成員開辦工作坊，每日進行線上線下的教育、跟進及分享，專注幫助他們成長。最終在Sici帶領下，團隊於6月有百多位成員晉階新級別；而Sici本人亦於6月中順利達成鑽石級，成績驕人。
Sici領悟到鑽石領袖的角色是成為團隊每個人的盼望、可以依靠的對象、帶領大家進步和勇於嘗試的精神及行動領袖，啟發更多人踏上改善身心靈健康和生活的旅程。Sici感謝她的丈夫、親友和團隊，亦衷心感激Gretchen與Joanne 的教導及支持，還有公司的支援，將她打磨成一顆閃爍鑽石！
